Rok 2025 přináší dobré zprávy pro všechny, kdo poskytují a rádi využívají zaměstnanecké benefity. Díky valorizaci se limit pro tyto nepeněžní daňově osvobozené výhody zvýší na 23 278 Kč ročně.
Co to znamená?
Zaměstnanci si tak budou moci v rámci svých benefitů užít ještě více kulturních akcí, sportu a volnočasových aktivit.
Jak to funguje?
Výpočet benefitů vychází z průměrné mzdy, která se v roce 2025 zvýší ze 43 967 Kč na 46 557 Kč.
Tato úprava je sice drobná, ale pro mnohé může být příjemným bonusem. Zaměstnanci, kteří rádi využívají poukázky na relaxaci, vzdělávání a volný čas, mohou benefity využít ještě více. Z pohledu HR profesionálů jde o skvělou příležitost nabídnout pracovníkům větší flexibilitu a možnosti čerpání benefitů podle jejich potřeb a zájmů.
Ačkoli je třeba nadále sledovat, aby byl limit dodržen a nevznikaly zbytečné administrativní komplikace, tato menší změna pomůže udržet benefity jako příjemnou součást firemních výhod.
Chcete se dozvědět více?
Přečtěte si související článek na deník.cz.
