3 největší chyby při čerpání zaměstnaneckých benefitů
Benefity nejčastěji ve formě cafeterie dostává od svého zaměstnavatele mnoho zaměstnanců. I s touto veskrze příjemnou formou benefitů se ale můžete připravit o tisíce. Jaké jsou nejčastější chyby ve využívání benefitů?
Připravíte se o své peníze
Benefitové body jsou vlastně peníze, které je jen nutné využít u specifických dodavatelů. Většina bodů má svou platnost a poté bez náhrady propadají. Pokud tyto body nevyužijete do data jejich platnosti, jednoduše se tak sami připravíte mnohdy o tisícové částky. Přitom za benefitové body můžete pořídit věci, které normálně kupujete, jako jsou vitamíny, optika, knihkupectví, cestování.
Využíváte pouze lékárnu
V každodenním shonu nemáme většinou čas pátrat po tom, kde bychom mohli své benefity využít. Často nám kolegové řeknou, že občas jdou do lékárny a zaplatí tam. Benefity mohou přinést mnohem víc, a to nejen vám, ale i vašim nejbližším. Stačí se nechat inspirovat a můžete třeba strávit víkend s rodinou, strávit krásný večer s novou knihou nebo vzít svou polovičku do kina. Nahlédněte do našich článků nebo vyzkoušejte náš předvýběr.
Nevyužíváte menší zůstatky
Po velkém nákupu vám zůstal malý zůstatek a vy ho necháte být? Je to stejné, jako byste stejnou částku v korunách vyhodili do koše. U mnohých poskytovatelů můžete rozdělit svou platbu na část placenou benefity a část placenou v hotovosti. Nebo také můžete spojit svou soukromou platební kartu se svým účtem Benefit Plus, a tak v klidu dočerpat svůj zůstatek.
Nevíte kde vyčerpat svůj rozpočet? Inspirujte se v článku 5 nejoblíbenějších benefitů a Překvapí vás, že můžete čerpat tyto benefity?
Myslíme na vás.
Benefit Plus
Doporučené články
Jak na benefity z cafeterie?
Přestože se benefitový rozpočet stal již standardní součástí zaměstnaneckých benefitů, je jeho čerpání ještě pro mnohé záhadou. Jak tedy na zaměstnanecké benefity, aby vám přinesly co nejvíce?
Proč při každé platbě zaměstnaneckými benefity ušetříte 26 %?
Mnoho zaměstnavatelů dává svým zaměstnancům zaměstnanecké benefity ve formě cafeterie. Proč se tento způsob tak rozmohl? Co znamenají benefity pro zaměstnance? Pojďme se podívat na benefity z trochu jiné strany.